Beinahe 80% aller Mitarbeitenden geben an, dass es ihnen an ihrer derzeitigen Arbeitsstelle bei ETAVIS gut gefällt. Doch was macht den Wohlfühlfaktor bei uns aus?

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Unternehmen bieten, mit dem sie sich gut und gerne identifizieren. Emotionale Verbundenheit und allgemeine Zufriedenheit entstehen einerseits durch Wertschätzung der geleisteten Arbeit sowie durch entsprechende Zusatzleistungen und einen respektvollen Umgang miteinander. Des Weiteren ist auch die angenehme Arbeit im Team und das dadurch entstehende Zusammengehörigkeitsgefühl besonders ausschlaggebend.

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